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近日，上海市迎来一波连续的高温酷暑天。强烈的阳光照射、因高温导致的水盐失衡……近年来，夏季高温天气导致劳动者中暑甚至死亡事件时有发生。

导致劳动者中暑的高温作业有哪些？

高温作业通常包括高温天气作业和工作场所高温作业两种。

高温天气作业：

是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业，如室外线路安装、水坝养护、钻井等。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

工作场所高温作业：

是在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥25℃的作业。如热压、铸造熔炼、高压蒸馏、塑料成型、玻璃熔化、压延加工、金属及合金冶炼等。

WBGT指数即湿球黑球温度，WBGT限值指数与劳动者在一个工作日内实际接触高温作业的累计时间与8h的比率（接触时间率）、体力劳动强度分级有关，接触时间率、体力劳动强度下降，WBGT指数限值可相应增加。——《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.2—）

《职业病危害因素分类目录》中明确规定了高温可能导致的职业病为中暑。

职业性中暑如何诊断和治疗？

根据高温作业人员的职业史及体温升高、肌痉挛或晕厥等主要临床表现，排除其他类似的疾病，可诊断为职业性中暑。对中暑患者及时进行对症处理，一般可很快恢复。不必调离原作业。若因体弱不宜从事高温作业，或有其他就业禁忌证者，应调离工种。

急救与治疗原则：

恢复热平衡和水盐平衡，防治休克

脱离高温环境，到通风良好的阴凉处安静休息；物理、药物降温；调节水盐代谢：及时口服含盐清凉饮料，必要时给予葡萄糖生理盐水静脉滴注；防治休克。

用人单位如何采取措施防暑降温？

1、改善工作条件，配备防护设施设备①改进生产设备和操作方法，生产自动化，使工人原理热源、减轻劳动强度；②使用隔热材料，尤以水隔热效果最好；③采用通风降温，包括自然通风、机械式通风。2、加强个人防护用品为高温工人提供耐热，透气性好的织物制成的工作服，并根据不同作业的需求，供给工作帽、防护眼镜、面罩等个人防护用品。3、加强卫生保健和健康监护做好高温作业人员的就业前和入暑前高温职业健康检查，凡有高温禁忌症者，一般不宜从事高温作业，应给予适当的调岗处理。设置休息室或休息凉棚，大型厂矿可专门设立具空气调节系统的工人休息公寓；为高温作业人员提供防暑降温清凉饮料、降温品和补充营养：选用盐汽水、绿豆汤、豆浆、酸梅汤等作为高温饮料，饮水方式以少量多次为宜；准备毛巾、风油精、藿香正气水以及仁丹等防暑降温用品；要制订合理的膳食制度，膳食中要补充蛋白质和热量，维生素A、B1、B2、C和钙。提示根据安监总安健〔〕89号《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》，相关用人单位应对本单位的防暑降温工作全面负责，充分认识高温对劳动者带来的健康危害和可能产生的不良后果，严格落实高温作业劳动保护措施，开展安全生产的同时全力保障高温作业劳动者的职业健康权益。

（文章转发自“浦东卫监”）

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