为认真贯彻落实国家及集团公司《关于开展年中国宝武钢铁集团有限公司“安全生产月”活动的通知》要求，并充分策划组织好今年安全生产月活动按照公司合署后结合生产实际，紧紧围绕““消除事故隐患，筑牢安全防线””的活动主题，扎实开展宝钢发展、宝地资产“安全生产月”活动。进一步提高了全司员工的安全意识，促进了公司安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。

领导重视·精心部署

今年是宝钢发展、宝地资产合署后第一个“安全生产月”，为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视，提前策划，并于5月29日召开“安全生产月”活动启动会，会上制定出活动内容、方案和活动时间表，制定了“违章就是犯罪，严管就是厚爱”的公司活动口号，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。

为充分组织好合署后的第一次“安全生产月”活动，公司党委书记、董事长对此次“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署，他要求各事业部、子公司、项目部（组）负责人，要广泛发动全体干部职工，积极参与公司组织的各种“安全月”活动，努力提高全司员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求单位也相继组织员工召开安全月动员大会，各自成立了“安全生产月”活动领导小组，根据安全生产实际，制定出活动内容和实施方案，以保证“安全生产月”活动的有效开展。

广泛宣传·注重实效

为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，合署公司安环部于“安全月”前就积极搜集、整理各项安全月活动资料，并及时下发各单位进行宣传、学习，营造了良好的活动氛围，拉开了“安全生产月”活动的序幕。各单位充分利用各类公共宣传平台广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和公司管理制度，以及安全生产技术知识，推动全员牢固树立“生命至上、安全发展”的理念，为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。

开展培训·提高素质

活动期间，安环部牵头组织对全司员工分层次进行安全知识教育培训。一是通过组织公司管理人员学习《习近平同志关于安全生产的重要论述》《关于落实“违章就是犯罪”的理念进一步强化违章人员责任追究的实施意见》及有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。

二是组织对员工进行安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。

三是由人力资源部牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作，做到特种人员%持证上岗。

四是组织全员参与的安全知识考试和防护服及空气呼吸器穿戴以及岗位知识竞赛等活动，进一步提高了全员安全素质。

组织演练·提升能力

为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救能力，在“安全月”活动期间，公司各单位有选择性的开展了各项事故救援预案演练，通过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

6月18日，互联二期项目组在项目现场组织开展防汛及救援演练，演练中将基坑发生管涌事故预案进行了实际的操作，并模拟防汛抢险过程中发生人员伤害情况，同步开展了两项预案实战演练。通过实战，进一步提高了现场人员对防汛及救援处理和前期应急处理能力，锻炼了应急救援队伍的实战能力。公司党委书记、董事长王继明全程参与演练，并对演练过程进行点评。

隐患排查·落实责任

安全月活动期间，安环部结合“消除事故隐患，筑牢安全防线”的活动主题，组织开展了“消防大起底”、“反违章、反违规专项整治”等多项专项安全检查。

6月11~27日公司领导结合安全月活动重点对楼宇防雷、消防检测、户外广告维护检测、员工岗位劳动防护、特种设备管理、消防设备配置、防火门消磁检查周期，平台临边护栏、疏散通道畅通，消防泵站设备、柴发设备机房、高低压配电房运行、设施设备验收、使用，临电、电箱使用，动火作业，灭火器材配置，人员持证、员工教育现场文明施工等开展“地毯式”安全综合检查，共查处各类安全隐患41项。

各单位·特色活动

活动期间，持续不间断的宣传教育活动，掀起阵阵高潮。各单位也不拘泥于规定动作，借助“安全生产月”的有利平台，不断拓展内容、创新形式，把活动转变为强化安全生产工作的有力抓手，以月促年，推动工作，效果显著。

安环部：紧紧围绕“安全月活动”的总体部署，组织各单位、项目组安全管理人员（约35人），在互联宝地二期项目开展观摩交流专题活动。

活动重点围绕项目管理过程中的基础台账、人员教育、技术方案审核、隐患排查治理、作业环境提升、违章处置、施工现场管理等方面开展相互间的观摩交流，对标找差，加强各单位安全管理经验交流，提高安全生产管理水平。

产业园事业部：联合杨浦区大桥街道安监部门在互联宝地开展“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题活动，张贴宣传画32张，悬挂横幅4幅。事业部利用安全例会组织人员观看安全生产警示教育片合计32人次。

文商旅事业部：强化重点区域火灾隐患整治。排查治理违规停放电动车，整治充电线路私拉乱接、超时充电等隐患，加强对人员密集场所，要予以重点整治。

商办事业部：商办事业部围绕现场岗位特点，落实岗位安全风险描述，确保现场岗位推行安全风险描述活动率%，督促整改并反馈。并对事故隐患进行回头看工作，举一反三，避免重复性隐患和习惯性违章。

物业事业部：分别在公司各物管中心开展了高温中暑应急救援、大楼消防应急疏散逃生、防汛防台、特种设备（电梯困人）等32项应急预案演练，参加人数累计达人次，通过演练，增强了应急救援的处置能力，提高应对安全生产突发事件的能力。

制造服务事业部：持续深入开展“隐患排查进行时”活动，重点对出租场所，单宿区域，生产作业区域的消防安全、“三合一”、员工标准化作业、生产作业场所安全隐患开展相关检查。安全生产月期间，各级现场检查89次、发现问题93条，考核13人、记17分、扣款元，下发整改通知单10张，发现并整改隐患83条。

寓舍事业部：安全生产月期间，为提高员工安全责任意识，寓舍事业部组织开展全员安全知识竞赛，共发放、回收试卷59份；此外，组织员工积极参与链工宝安全知识竞赛，通过培训教育，使员工进一步掌握岗位安全技能，提高安全意识。

园区技术服务分公司：开展了危害气体中毒、窒息、火灾、爆炸应急预案，同时下属各业务开展了有限空间窒息事故应急处置预案、高处坠落事故应急处置预案、气体中毒事故应急处置预案、防汛防台事故应急处置预案、消防（逃生）应急处置预案、防高温中暑应急处置预案等，各类应急演练共计人次。

互联二期项目：通过主题多样的安全教育培训，不断提高农民工技术能力和安全意识。近期又推出了安全教育室积分卡管理，达到一定积分后可以兑换不同的生活必需品，寓教于活，提高教育培训的积极性，为安全生产保驾护航。

高炉改造项目组：组织总包及9家分包单位共16名代表参加安全月知识竞赛活动。旨在通过全员参加，共同提高安全技能，营造安全氛围。

广粤路项目：开展安全应急救援演练活动,应急救援演练分为基坑防台防汛救援演练和高温中暑演练，增强项目人员在现场汛期突发情况的应急处理能力，发生高温中暑的急救能力，提高项目的整体安全管理水平。

二钢公司：灭火演练，参加的人员有二钢公司领导、员工、物业的安保和租赁单位工作人员，演习内容包括如何正确使用灭火器，如何有效扑灭明火等实用知识，然后，公司领导、员工和安保人员纷纷上前进行实战操作。

小结

今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各事业部、子公司、项目部（组）围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了全司员工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了公司合署运作后各层面的安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。