随着气温的升高，夏季防暑降温工作成为了企业必须要面对的问题。在高温天气下，如果企业不注意防暑降温，将会影响员工的健康和工作效率。因此，企业需要采取一系列措施来做好防暑降温工作。

一、建立防暑降温制度企业需要建立完善的防暑降温制度，并严格执行。制度内容包括：高温天气下员工的劳动时间、休息时间和饮水等规定。此外，还需明确责任人和应急预案。

二、加强员工宣传教育企业应该通过宣传教育等方式让员工了解高温天气对身体的危害以及如何预防中暑。同时还要告诉员工如何正确佩戴防护用品。

三、改善劳动条件为了让员工在舒适的环境下工作，企业可以采取以下措施：1.提供空调或风扇等设备。2.增加通风口和换气设备。3.改善室内照明条件以减少炽热感。4.调整工作时间，避开高温时段。

四、加强饮水供应高温环境下，人体很容易失水。因此，企业应该提供充足的饮用水，并在工作场所设置饮水设施。员工应该每隔一段时间喝一些水以保持身体的水分平衡。

五、培训急救知识企业应该对员工进行急救知识培训，以便他们能够及时处理中暑等突发状况。同时还要建立完善的应急预案，包括如何处理中医院等措施。

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