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明天教师教资面试报名了

今天小编为大家带来了

教资面试结构化答题技巧

7个技巧打通你的任督二脉

快一起来看！

一、结构化考什么

教师资格证面试结构化问答题目可以分为七大模块，分别是自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、教育教学类以及时政类。考官抽到的两个问题，可能是这七大类中的两类，也可能同属一类。

二、7个答题技巧

1.自我认知类

一般在教师资格考试中比较常见的是对自己的认知（性格/价值观/人生目标等）和对职业的认知（教师职业）。

例如：

你为什么要选择这个职业？你觉得自己那些条件最适合当老师？

分析：

这种题目包含主观的一面，也包含客观的考察。

答题思路：

1.要进行自我梳理，其中包括了学习经历、工作经历、实习经历等

2.总结自己符合题意的特长、爱好、性格等

3.开始寻找教师这个职业的特征点，比如需要有奉献精神，有爱心，有很强的知识储备等等。

4.开始做自己和教师特征的匹配工作，最好能举一些实际的案例，来支持你的观点，这样才能说服考官。

2.人际关系类

这种题目就是考作为教师所需要的情商，人际关系无外乎老师与学生、家长、领导、同事，主要出现在后几位的人际关系处理上。

例如：

如何与不同类型的家长/学生/同事沟通？如果有家长向校长投诉你，觉得你教的不好，你该怎么办？

分析：

对不同的沟通对象采取不同的沟通方式。

需要平等对待，注意培养他们的信心，尤其要