热热热高温下工作中暑算工伤吗还有

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炎炎夏日

高温下工作中暑算工伤吗?

发现中暑应该怎么办?

关于中暑,你或许有这些疑问

那就赶紧往下看吧!

01

高温下工作导致中暑算工伤吗?

据年国家安监总局、人社部等部门联合下发了《防暑降温措施管理办法》,其中第十九条规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇!

02

怎么样算高温作业呢?

高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。

常见的高温作业人员包括:

●夏季露天作业的港口、码头货物搬运的物流业从业人员,建筑业户外作业人员,室外线路安装的电力行业从业人员;

●存在生产性热源的高温作业场所的人员,包括使用烘箱的电子及通讯设备制造业人员,电池制造业中的熔铸岗位人员,塑料制品业中的注塑成型岗位人员,食品制造业中的油料烘榨、食盐干燥、糕点烘烤人员,饮料制造业中的原料蒸煮、酒精糖化岗位人员,烟草加工业中的烟叶干燥、烟丝烘干岗位人员以及蒸汽供应行业的锅炉房人员。

《防暑降温措施管理办法》中明确指出:

1.当日最高气温达到40度以上的,应停止室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)。

2.当日最高气温达到35度以上,40度以下的,应按规定减少高温时段室外作业。

3.用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

4.依照有关规定向劳动者发放高温津贴。

03

高温的危害除了中暑还有别的吗?

1.体温调节

高温作业气象条件、劳动强度、劳动时间、人体健康状况等因素影响体温调节。

2.水盐代谢

高温作业时,出汗显著增加,机体损失水分、氧化钠、钾、钙、镁、维生素等,如不及时补充,机体会严重脱水、循环衰竭、热痉挛等。

3.循环系统

高温作业时,心血管系统经常处于紧张状态,血压变化。高血压患者随着高温作业工作年数的增加而增加。

4.消化系统

食欲减退,消化不良,胃肠病患病率随工作年数的增加而增加。

5.神经内分泌系统

中枢神经抑制,注意力、工作能力下降,容易发生工伤事故。

6.泌尿系统

由于汗腺排出大量水分,如果不及时补充,肾功能不全、蛋白尿等就会发生。

04

如何预防中暑?

●露天或在高温环境下作业的人员,必须采取减少直接受热辐射的防护措施,加强通风,改善工作生活环境;

●平常生活中要保持平和的心态,注意避免产生不良的情绪,保证充足睡眠,防止过度疲劳;

●工作过程中及时补充水分,其次要注意营养,多吃些蔬菜、水果等维生素含量较高的食品;

●备用解暑药物人丹、十滴水、清凉油或风油精等,一旦出现先兆中暑及轻症中暑症状时,宜及时服用;

最重要的是!!!

10点至16点的阳光最为强烈

尽量避开烈日下的活动!

05

当发生中暑时该怎么办呢?

1.应该迅速将患者转移到阴凉、干燥、通风,且有空调的室内环境中进行治疗,要脱离高温的工作环境。

2.中暑伴随发热的患者要迅速除去身上紧致、潮湿的衣物。

3.要给患者进行物理降温,可以用冰水进行局部擦拭。

4.可以给中暑的人饮用一些淡盐水,来补充体内流失的电解质。

5.对于重症中暑病人,医院诊治。

天气炎热

大家记得做好防暑措施

向在炎热天气工作的

工作人员致敬

综合自工人日报

编辑

院新媒体团队

原标题:《热?热?热?!高温下工作中暑算工伤吗?还有这些问题值得



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